Chez Go Sport, les salariés s'essoufflent

MAIS QUE SE CACHE T'IL DERRIERE NOS BELLES VITRINES AUX SOURIRES COMMERCIALS :

Saviez-vous que lors d'un inventaire avec scanner de main produisant bip et sorte de rayon laser rouge identifiant tous les codes barres sans taper chaque numéros (gain de temps), sur le Go Sport d'Albi, tout un rayon de chaussures avait un antivol (d'un diamètre approximatif de 15 mm), masquant tous les débuts des codes barres.

Bien sûr, il y avait un contremaitre, Jonathan, sensé vous aider en cas de problème. Il était prévisible qu'en fin de rayon, à force d'assouplir le cuir de la chaussures et d'appuyer sur le code barre, que celui-ci se déchire, geste que m'a montré ce Jonathan, sans dire un mot de plus quand je lui ai demandé de l'aide.

Il y a aussi un moyen d'inscrire le code barre en tapant les numéros sur cette scannette, là encore, je n'ai pas eu le droit à cette manoeuvre propre à chaque type de scannette, ce Jonathan restait dangereusement muet

Aucune prévention, à me prévenir de la fragilité de cette étiquette en carton léger, m'avertir « qu'en cas où le code barre serait déchiré, vous seriez viré », (même si c'est ABUSé de placer un antivol chevauchant une partie de code barre qu'on doit passer à la scannette , ce qui peut paraître « vous mettre des bâtons dans les roues » dans le travail d'inventaire munie de scannette).

C'est malheureusement ce qui m'arriva en fin de rayon au bout de 55 mⁿ de travail, le carton se déchira. HONTE à JONATHAN du Go SPORT d'ALBI, cheveux longs mais sans tolérance, belle vitrine encore, méfions-nous des apparences trompeuses, c'est un skin dans la tête hein Jonathan du Go Sport d' Albi, tu te feras viré comme un malpropre puisque tu le fais subir aux autres, ça t'apprendra l'humilité.
Par dessus tout, mon bulletin de salaire n'a que 0,20 heure de travail, (c'est à dire 12 mⁿ soit 1,80 € de salaire).
De 55 mⁿ de travail, Go Sport à décidé de ne me payer que 12 mⁿ, SI C'EST PAS HONTEUX.

Alors la NIAISERIE de la clientèle inconsciente des abus. La réalité de l'arrière vitrine est occultée par la PUB, ce qu'on veut nous faire croire, l'image hypnotique a remplie son rôle, arrêtez de soutenir l'escroquerie comme moins que des pantins, des serpillères, boycott Go Sport.

Chez Go Sport, les salariés s'essoufflent

Un article édifient, mais peu surprenant...

Cette société perd de l'argent depuis de nombreuses années,avec notamment une explosion des pertes opérationnelles entre 2011 et 2012.

Ancien cadre du groupe, il est force d'appuyer cet article en apportant mon témoignage en évoquant le système de sanctions, les salaires, les primes et autres joyeusetés du même style.

Parlons tout d'abord des salaires et des primes...

Go Sport n'ayant pas ajuster les salaires de ses effectifs depuis plus de 10 ans, ceux ci viennent d'être mis à contribution tout récemment en étant quasi « contraint et forcé » de mettre de l'argent sur la table afin d'acheter la paix sociale, mais surtout d'éteindre le feu couvant dans plusieurs magasin de Paris, mais également de Province.

Des augmentations ridicules qui ne concernent qu'une partie des effectifs,et qui ne couvrent même pas la hausse de l'inflation... Pitoyable.Je ne vous oblige pas à consulter les salaires des membres du directoire, ou CODIR,car il y a de quoi hurler.

Les salariés, mais pas seulement, les cadres également en sont pour leurs frais. Lors d'une réunion régionale à laquelle j'ai assisté, il nous a été présenté un projet d'audit très intéressant capable de détecter les dysfonctionnements de l'enseigne (logistique, RH, commerce, ect....), et au moment de discuter des salaires des vendeurs, certaines voix se sont élevées « et les directeurs » ? Aujourd'hui personne ne semble en mesure de répondre....

Pour ficeler mon témoignage, que penser de mon DR qui débarque en magasin avec la langue bien levée en affirmant « à fin 2013, ton magasin devra faire 7 millions d'euros... » ??? de quoi, de où ? Cet objectif a t il été validé par le comité d'entreprise ? bien sur que non !!
Voyez là des mots jetés par quelqu'un débordant d'ambitions, quitte à mettre le feu sans réfléchir... Qu'importe, lui est bien payé, et pourtant :

Que penser d'un DR , qui vous vante les système de sanction de GO SPORT , les avertissements, les courriers, ect,ect, qui vient vous demander une grande fermeté envers les voleurs en interne « déposez plainte, faites venir les flics en magasin, sortez les voyous menottes aux poignets ... » et au final, vous savez que celui ci bafoue, que dis je, viole allègrement le règlement intérieur de la société qui l'emploie , en passant sous silence le licenciement pour vol (faute lourde) du neveu du directeur des ventes de la société GO SPORT FRANCE ??

Et bien c'est un voyou, lui aussi... Ni plus ni moins, quelqu'un qui ne respecte pas sa parole, ni ses engagements, mais qui ne manque pas de vous en faire le reproche si vous fautez à ce sujet... Quelle hypocrisie, et vous croyez que j'avais envie de travailler pour ce truand ?

Aujourd'hui, je laisse cette société à ces audits, ses principes, ses conflits...

Partenaire du PSG, GO SPORT arbore l'ambition de réver grand ?? Il faudrait qu'ils se réveillent surtout....

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