Code du travail, chômage, retraites : ces réformes prêtes à êtres dégainées après les élections législatives - commentaires

Code du travail, chômage, retraites : ces réformes prêtes à êtres dégainées après les élections législatives

Bien pire encore : le non dit !
Car non seulement les chômeurs perdent leurs droits et n'en sont informés qu'après les lois votées mais une fois que vous êtes sans travail, il vous est demandé via ... leur opinion politique, leur activité personnelles, leurs liens personnels (résaux), ...
ils doivent obligatoirement abdiquer aux questionnaires (signature obligatoire-données salariales, précision absolues) sous peine de ne rien trouver ;
accepter n'importe quel emploi pour être obligé d'y rester jusqu'à la fin de sa vie (quel tâche faisiez-vous ? préposé à ... eh bien rester préposé !) (« vous dites que vous aviez ses fonctions ? - Vous mentez car nous nous sommes renseignés) (qu'avez-vous fait pendant ce temps ? »vous recherchiez ? vraiment ? "vous ne trouverez plus jamais rien - mettez-vous à votre compte ! ... et là encore pour ce mettre en compte, si vous n'êtes pas sur le bon réseau - c'est les bâtons dans les roues !
Tout cela jusqu'à vous empêcher d'aller et venir où vous voulez (via réseau) .
Moi j'appelle cela une mise à mort déguisée d'une partie de la France et bien au-delà mais lorsque les français s'en rendront compte, il sera bien trop tard car cela concerne tous les faibles ! Retour absolu à l'esclavage et à la dictature !
Bien sûr, nous devons réagir, mais puisque le droit de manifestation comporte de grands risques, réagissons autrement : boycott, silence complet.

Code du travail, chômage, retraites : ces réformes prêtes à êtres dégainées après les élections législatives

« n'est plus adapté aux enjeux actuels que sont la mobilité et la révolution numérique »

Mince moi qui croyait que les enjeux étaient l'écologie et les économies d'énergie, on m'aurait mentit ? C'est ballot... Tant pis je continue sur ma lancée ! RAF de tous ces marcheurs égoïstes et/ou décérébrés.

Code du travail, chômage, retraites : ces réformes prêtes à êtres dégainées après les élections législatives

Tout ceci est fort interessant mais quid de propositions pour simplifier un code du travail qui est devenu tres complexe au fil des années et qui n'est plus adapté aux enjeux actuels que sont la mobilité et la révolution numérique. Pourquoi par exemple le fait de fusionner 3 instances de representants du personnel les rendrait moins fortes ? Ayant été déléguée du personnel j'ai toujours trouvé ce systeme compliqué et générateur de réunions parfois inutiles.