2019-03-21T10:24:50Z https://basta.media/comment-une-nouvelle-loi-travail-pourrait-bientot-s-attaquer-a-la-sante-et-a-la#comment8511 2019-03-21T10:24:50Z

<p>Je viens de lire le Sujet traité et votre commentaire. <br class="autobr"> Étant un Retraité du Bâtiment, et un ancien Responsable de mes Chantiers, j'ai toujours exigé une sécurité maximale, dans le respect des différentes réglementations de l'époque..... et Dieux sait si elles étaient très changeantes. J'avais souvent exigé de ma hiérarchie d'améliorer les Postes de Travaux et surtout de faire des compléments sécuritaires, si le risque l'exigait (J'étais le Responsable...... me disait-il à bout de champ)...... Si les moyens ne m'etaient pas donnés. Je confirmais par écrit ma réprobation et mis le chantier en question en stanby (je les fait une fois..... et après une visite sur place des responsables entreprise et extérieur qui m'avait donné raison, j'ai pu poursuivre les travaux en toutes sécurité). Il est vrai que le coût était là, mais assurément beaucoup moins cher si les risques potentiels s'étaient produits.<br class="autobr"> Personnellement, je pense que la Députée LREM M<sup class="typo_exposants">me</sup> Lecocq devrait faire plusieurs Stages sur divers chantiers 'critiques' avec des Responsables sérieux indépendants des Entreprises..... et plus particulierement lorsqu'il s'est un drame humain. <br class="autobr"> Encore une qui suit aveuglément son Patron pour pondre ce genre de texte ! <br class="autobr"> C'est terrible de dire que le Salarié est lui-même responsable de sa sécurité..... si on ne lui en donne pas les moyens..... et surtout s'il n'a plus le droit de Retrait quand il estimera que cela lui paraitra nécessaire pour lui et ses collegues de travail.</p> <p>Vouloir améliorer les choses est une bonne démarche, mais quand c'est au détriment des Salariés/Intervenants, uniquement pour des questions financières/coûts dûs par l'Entreprise, là je ne suis plus d'accord.</p> <p>« Je ne peux parce que je serai plus cher que la concurrence »<br class="autobr"> « A toi de trouver la solution »<br class="autobr"> « Si tu ne sais pas travailler, tu peux partir » (10 ans de Compagnonnage).<br class="autobr"> « Tu dois respecter les coûts » (Souvent trafiqués au départ dans le document remi au Chef de Chantier/d'Equipe)</p> <p>J'arrête ici mon commentaire<br class="autobr"> Cordialement.</p>

2019-03-18T09:41:56Z https://basta.media/comment-une-nouvelle-loi-travail-pourrait-bientot-s-attaquer-a-la-sante-et-a-la#comment8490 2019-03-18T09:41:56Z

<p>BRAVO pour cette alerte essentielle, mais qui ne risque malheureusement pas de mobiliser les foules.<br class="autobr"> Intervenant du personnel en CHS-CT dans l'administration d'Etat, je mesure déjà la difficulté qu'il y a à faire respecter simplement le droit en la matière, pour des choses parfois bien simples. J'imagine ce que cela peut être dans le milieu industriel et ce que ce genre de mesure pourrait conduire comme abus de la part des employeurs qui ne subiraient plus la contrainte de la loi.<br class="autobr"> Je crains que, comme pour la loi El Komri, ces dispositions trouvent leur application prochaine dans une indifférence quasi généralisée.<br class="autobr"> L'action de votre site est fort utile pour tenter de lever les boucliers contre ce genre de projet.<br class="autobr"> Merci à la rédaction de BASTA pour la qualité de ses dossiers et articles.</p>