En réponse à :

« La dictature du changement perpétuel est le nouvel instrument de soumission des salariés »Lire la suite de «« La dictature du changement perpétuel est le nouvel instrument de soumission des salariés »»

, par jpic

« le management moderne s’inscrit dans la lignée du travail à la chaîne théorisé par Taylor et Ford. » Moderne ?!! Le management scientifique (taylorisme / fordisme) c’est du XIXe siecle faut etre dingue pour appeler ca moderne. Dommage de ne pas approfondir les aspecs conceptuels qui me (…)