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Rapports de force –Syndicats
Alors qu’Amazon a préféré quitter le Québec plutôt que de signer une convention collective, sur les sites français du géant du Web, les syndicalistes dénoncent des sanctions prises à leur encontre et une culture d’entreprise qui entrave leur activité.
Rapports de force –Travail
Importés des États-Unis, les plans de retour à la performance, déclinés sous les acronymes PIP, PRPA ou encore PAP, se multiplient dans les entreprises du numérique. L’outil est détourné de son objectif affiché pour mieux se débarrasser de salariés.
Grand format
Plus de 10 000 femmes meurent d’un cancer du sein chaque année en France, 3000 d’un cancer de l’ovaire, 800 d’un cancer du col de l’utérus. Combien d’entre elles sont tombées malades à cause de leur travail ? Enquête.
Rapports de force –Travail
Les salaires réels, en tenant compte de l’inflation, sont à la traîne depuis 2020. Les récentes négociations en entreprise ne permettent pas d’inverser la tendance pour l’instant. Pendant ce temps, l’État laisse la main au patronat. Explications.
Société
Ancienne directrice de la sécurité alimentaire au sein de la multinationale agroalimentaire Nestlé, Yasmine Motarjemi a gagné un procès pour harcèlement contre l’entreprise. Un combat de 25 ans pour la santé publique.
Société
Le 2 juillet, la cour d’appel de Paris a condamné l’entreprise Deliveroo pour avoir mis à la porte un livreur en 2020. Le juge a aussi déterminé qu’il devrait être réintégré comme salarié. Une décision de justice sans précédent.
Société
Accusé de piratage pour avoir envoyé un mail syndical, Yanis C., salarié d’une entreprise de services numériques, est jugé à Lyon vendredi 20 juin. L’affaire met en lumière les difficultés du syndicalisme dans le secteur informatique.
Grand format
Chaque jour, des millions d’internautes accèdent gratuitement au savoir grâce à Wikipédia. Mais ce site n’existerait pas sans ses bénévoles. Des « wikimédiennes » racontent ce que signifie contribuer à l’immense encyclopédie en ligne.
Grand format
Un niveau de vie qui stagne, des conditions de travail qui se dégradent et des acquis sociaux en danger : c’est ce que subissent aujourd’hui nombre de caissières qui, en plein confinement, avaient dû travailler au péril de leur santé et sans être payées plus.
Société –IA
Précaires, isolées et cachées par les plateformes, les travailleureuses de données sont aussi invisibles qu’essentielles. Sans ces personnes, pas de ChatGPT, Midjourney ou Gemini. Elles demandent d’urgence un cadre légal à leur travail.
