Luttes sociales

Plus d’une centaine de manifestations auront lieu ce 1^er mai. En France, la Journée internationale des travailleurs et travailleuses est menacée par un projet de loi qui souhaite autoriser le travail ce jour-là.

Alors qu’aucune proposition ou projet de loi visant à étendre le travail des salariés le 1^er mai ne peut s’appliquer cette année, le gouvernement a inventé l’autorisation d’enfreindre la loi en attendant de la réécrire.

Depuis le début de l’année, les syndicats de la SNCF alertent sur un « contexte sanitaire et social » qui se dégrade, après plusieurs suicides de cheminots. Face à des réponses insuffisantes de l’entreprise, une grève est envisagée.

Le parti Renaissance proposera le 10 avril à l’Assemblée le vote de nouvelles dérogations au seul jour férié obligatoirement chômé et rémunéré. Celles-ci pourraient s’appliquer dès le 1^er mai 2026 et concerner jusqu’à 1,5 million de salariés.

Les infirmières de l’association Asalée améliorent la prise en charge des malades chroniques. Or, l’Assurance maladie a coupé brutalement les financements depuis décembre. Sans salaire, les infirmières se mobilisent en vue d’une audience ce 27 mars.

Les maires peuvent restreindre le droit de grève de leurs agents grâce à une loi de 2019. Plusieurs édiles, y compris de gauche, ont tenté de le faire. Ces décisions soulignent l’autoritarisme de certains maires-employeurs qui méprisent le dialogue social.

Le 8 mars sera l’occasion pour les mouvements féministes de rappeler que l’égalité est loin d’être acquise. Dans un contexte de guerres, d’austérité budgétaire et de menaces de l’extrême droite, une centaine de manifestations sont annoncées.

Les deux plus importants services d’urgences de Lyon ont entamé un mouvement de grève reconductible pour réclamer plus d’effectifs. Au cœur de leurs préoccupations : les conditions de travail, ainsi que la qualité et la sécurité des soins.

Les salariés d’Alinea, l’enseigne d’ameublement, étaient mobilisés ce 14 février face à la suppression annoncée d’un millier de postes. Les employés et leurs syndicats dénoncent la stratégie de la famille Mulliez et de ses holdings.