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Persistances de conditions de travail pénibles pour de nombreux salariés, management par le stress, augmentation des travailleurs pauvres, individualisation... Ces réalités confortent l’idée que le travail n’a plus de portée émancipatrice. Comment recréer des collectifs au sein des entreprises, redonner plus de pouvoir à celles et ceux qui produisent la richesse, ouvrir des perspectives de transformations sociales et écologiques ?
Société –Conditions de travail
Les maisons de champagne du groupe LVMH, le groupe de luxe du milliardaire Bernard Arnault, ont annoncé la suppression de 1200 postes le 30 avril, après des années de gains records. Les syndicats envisagent des mobilisations.
Ça bouge !
Basta! était partenaire des 3 Ours, un nouveau média breton créateur de spectacles d’information, pour l’adaptation sur scène de l’une de nos enquêtes. La représentation a eu lieu à Rennes le 24 avril.
Ça bouge !
« Manifestons contre l’extrême droite, pour la paix, les libertés et la justice sociale ». C’est l’appel lancé par l’intersyndicale pour le jeudi 1er mai. Retrouvez la carte des rassemblements et manifestations prévus dans toute la France.
Société –Conditions de travail
Depuis son arrivée en France en 2013, l’enseigne Primark a connu un succès fulgurant. Mais au sein de la multinationale irlandaise de la fast-fashion, les salariés sont au bout du rouleau. Ils ont fait grève en mars. Enquête.
Société –Conditions de travail
L’Autorité des relations sociales des plateformes d’emploi, créée il y a quatre ans à l’initiative du gouvernement, devait favoriser le dialogue social entre les plateformes comme Uber et les travailleurs. Mais c’est toujours la précarité qui règne.
Société –Conditions de travail
Une moyenne de six bureaux pour dix salariés. Chez Orange, le « flex office » est en passe de devenir la norme, entraînant une dégradation des conditions de travail. La direction invoque la nécessaire rationalisation de son parc immobilier et une organisation bouleversée par le télétravail.
Société –Violences sexuelles
Deux femmes intérimaires à la SNCF témoignent du harcèlement sexuel subi de la part d’un même agent. Malgré un signalement, ce dernier n’a pas été sanctionné. Le délégué syndical qui a relayé l‘alerte risque en revanche une mesure disciplinaire.
Société
Le projet de loi de « simplification de la vie économique » est débattu à l’Assemblée à partir de ce mardi 8 avril 2025. Censé augmenter la compétitivité des entreprises, il revient sur de nombreux acquis au détriment des salariés.
Grand format
Cinq ans après le confinement, quelles sont les conditions de travail des « héroïnes » de première ligne, des métiers dits « essentiels » à prédominance féminine ? Réponses avec l’économiste Rachel Silvera.
Société –Conditions de travail
Spécialisée dans la collecte de déchets, la société Sepur est accusée de recourir illégalement au travail intérimaire, alors que 250 collectivités font appel à ses services. Attachée à sa réputation, l’entreprise a engagé des procédures-bâillons.
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