Travail

Persistances de conditions de travail pénibles pour de nombreux salariés, management par le stress, augmentation des travailleurs pauvres, individualisation... Ces réalités confortent l’idée que le travail n’a plus de portée émancipatrice. Comment recréer des collectifs au sein des entreprises, redonner plus de pouvoir à celles et ceux qui produisent la richesse, ouvrir des perspectives de transformations sociales et écologiques ?

Articles

Flex office : chez Orange, des salariés contraints de travailler dans les couloirs

SociétéConditions de travail

Une moyenne de six bureaux pour dix salariés. Chez Orange, le « flex office » est en passe de devenir la norme, entraînant une dégradation des conditions de travail. La direction invoque la nécessaire rationalisation de son parc immobilier et une organisation bouleversée par le télétravail.

Par Benoît Collet

Des intérimaires harcelées sexuellement à la SNCF, la direction laisse faire

SociétéViolences sexuelles

Deux femmes intérimaires à la SNCF témoignent du harcèlement sexuel subi de la part d’un même agent. Malgré un signalement, ce dernier n’a pas été sanctionné. Le délégué syndical qui a relayé l‘alerte risque en revanche une mesure disciplinaire.

Par Maïa Courtois

Ces travailleurs du déchet enchaînent 90 contrats précaires pour Sepur

SociétéConditions de travail

Spécialisée dans la collecte de déchets, la société Sepur est accusée de recourir illégalement au travail intérimaire, alors que 250 collectivités font appel à ses services. Attachée à sa réputation, l’entreprise a engagé des procédures-bâillons.

Par Adèle Cailleteau

Quand l’intelligence artificielle remplace les agents des impôts

SociétéIA

La direction des Finances publiques utilise des outils d’intelligence artificielle depuis des années déjà. Le syndicat Solidaires a enquêté auprès des agents sur les effets de ces IA sur le travail : la très grande majorité les jugent négatifs.

Par Rachel Knaebel

Flex office : chez Orange, des salariés contraints de travailler dans les couloirs

SociétéConditions de travail

Une moyenne de six bureaux pour dix salariés. Chez Orange, le « flex office » est en passe de devenir la norme, entraînant une dégradation des conditions de travail. La direction invoque la nécessaire rationalisation de son parc immobilier et une organisation bouleversée par le télétravail.

Par Benoît Collet

Des intérimaires harcelées sexuellement à la SNCF, la direction laisse faire

SociétéViolences sexuelles

Deux femmes intérimaires à la SNCF témoignent du harcèlement sexuel subi de la part d’un même agent. Malgré un signalement, ce dernier n’a pas été sanctionné. Le délégué syndical qui a relayé l‘alerte risque en revanche une mesure disciplinaire.

Par Maïa Courtois

Ces travailleurs du déchet enchaînent 90 contrats précaires pour Sepur

SociétéConditions de travail

Spécialisée dans la collecte de déchets, la société Sepur est accusée de recourir illégalement au travail intérimaire, alors que 250 collectivités font appel à ses services. Attachée à sa réputation, l’entreprise a engagé des procédures-bâillons.

Par Adèle Cailleteau

Quand l’intelligence artificielle remplace les agents des impôts

SociétéIA

La direction des Finances publiques utilise des outils d’intelligence artificielle depuis des années déjà. Le syndicat Solidaires a enquêté auprès des agents sur les effets de ces IA sur le travail : la très grande majorité les jugent négatifs.

Par Rachel Knaebel